أنوار المدينة موفنبيك يحتفل بخريجي الفندقي المحترف | مجلة بوردنج
alternative title
طيران نسما

أنوار المدينة موفنبيك يحتفل بخريجي الفندقي المحترف

التاريخ : 2019/04/10

حسن العربي – بوردنج

احتفت مجموعة فنادق موفينبيك المدينة المنورة مؤخرا بتخريج 78 موظفًا وموظفة ضمن خريجي الدفعة الرابعة لبرنامج الموظف السعودي الفندقي المحترف الذي تنظمه إدارة المجموعة الفندقية العالمية بالتعاون مع شركائها الأكاديميين بالمنطقة بحضور مدير مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة، الدكتور صالح السحيمي وعدد من مسؤولي الهيئات الحكومية ومديري عدد من القطاعات الفندقية بالمدينة المنورة  وذلك بقاعة احتفالات انوار المدينة موفنبيك وكان في استقبالهم مدير عام الفندق سامح النشار والسيد مروان احمد.

وثمن خريجو وخريجات البرنامج التدريبي جهود إدارة مجموعة موفنبيك في تحقيق بيئة العمل الجاذبة للكادر الوطني بالإضافة إلى حزم البرامج التدريبية التي تصقل مهاراتهم في مختلف التخصصات الفندقية والتي تتضمن خدمات الإدارة العامة والخطوط الأمامية وخدمات الضيافة ومهارات الأمن والسلامة وكذلك خدمات الإعاشة وجودة الخدمة، 

من جهته قدم مدير مكتب العمل بالمنطقة الدكتور صالح السحيمي شكره لجميع القطاعات الخاصة ومن ضمنها مجموعة فنادق موفينبيك المدينة التي تقدم عدد من الخدمات التدريبية والتوظيفية لشباب وبنات المنطقة.وأكد السحيمي أهمية التعاون الإيجابي المستمر بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والقطاع الخاص ، في مجال تأهيل الشباب السعودي وتذليل الصعوبات من خلال إقامة الدورات والتوظيف كما أثنى على تميز ابناء وبنات الوطن في مختلف المجالات .

و أبدى مدير عام فندق أنوار المدينة موفينبيك سامح النشار اعتزازه بأداء الكوادر الوطنية العاملة في القطاعات الفندقية وقال تسعى إدارة المجموعة من خلال البرامج التدريبية إلى تأهيل الموظفين والموظفات السعوديين لإدارة هذه المنظومة الحيوية وتطوير الأداء بالقطاع الفندقي. وأوضح مدير الموارد البشرية بالمجموعة الفندقية بالمدينة المنورة علي الزهراني أن المجموعة الفندقية تسعى من خلال هذه البرامج التدريبية محاكاة التوجه الوطني العام ضمن رؤية المملكة 2030 م في توطين وظائف القطاع الفندقي والسياحي بكوادر مدربة وفق أعلى المستويات.

   البرنامج التدريبي .. فى نقاط

  • يعنى بالكادر الوطني من العاملين بالقطاعات الفندقية
  • يهتم بتأهيل الموظفين والموظفات وفق 8 مستويات على مدار 6 أشهر
  • يشتمل على التعريف بالعمل الفندقي الاحترافي
  • تأهيل الكوادر على خدمات الضيافة الفندقية المميزة
  • يعزز إبتكار خطط العمل لإنجاز المهام في أوقات محددة بطريقة احترافية

 

  • شارك على:

انضم لنا على الفيسبوك

@BoardingMgz

تابعنا على تويتر

@Boarding_Mag

تابعنا على الانستغرام

@Boarding_Mag

شاهدنا على اليوتيوب

@Boarding_Mag

تصفح الأعداد

سويس سيلك اوتيل
كورال_جدة
الأهرام للسياحة
image title here

Some title